7月12日，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育官網(wǎng)重點關(guān)注報道了江銅集團高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量推動主題教育走深走實走前列。

原標(biāo)題：

江銅集團黨委：錨定高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)不動搖 推動主題教育走深走實

主題教育開展以來，江銅集團黨委按照黨中央決策部署和江西省委工作要求，牢牢把握“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，錨定高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)不動搖，把主題教育與實施高質(zhì)量發(fā)展“三年再提升行動”相結(jié)合、與推動江西省銅產(chǎn)業(yè)鏈黨建試點工作相結(jié)合、與打造“1+9”十位一體現(xiàn)代化企業(yè)治理體系相結(jié)合，一體推進理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改等，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量推動主題教育走深走實走前列。

在江西省委召開主題教育啟動會后，江銅集團黨委對標(biāo)對表黨中央和省委有關(guān)主題教育的系列會議和文件精神，及時轉(zhuǎn)化、精準(zhǔn)施策，形成“1個總體方案+5項工作機制+3張工作清單+N項落實措施”為主要內(nèi)容的主題教育工作體系，引領(lǐng)直屬38個單位黨組織和銅產(chǎn)業(yè)鏈上企業(yè)黨組織全域聯(lián)動、全程發(fā)力、全面落實。緊抓“關(guān)鍵少數(shù)”、帶動絕大多數(shù)，把主題教育開展情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核、黨的建設(shè)考評等，促進江銅領(lǐng)導(dǎo)班子成員示范、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、廣大黨員、干部員工“全覆蓋”。系統(tǒng)開發(fā)并有效運行集工作體系、理論學(xué)習(xí)、意見征集、重點督辦、數(shù)據(jù)調(diào)度、銅產(chǎn)業(yè)鏈黨建等六個功能于一體的數(shù)字平臺，為主題教育高質(zhì)高效推進賦能加力。

江銅集團黨委充分發(fā)揮江西歷史文化資源、紅色文化資源和江銅黨建文化資源優(yōu)勢，推進各層級統(tǒng)籌學(xué)、各領(lǐng)域貫通學(xué)、各形式鞏固學(xué)。著力在內(nèi)化上更高一檔，通過多思多想、學(xué)深悟透黨的理論，真正內(nèi)化為高度的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，內(nèi)化為高強的政治能力、思維能力、實踐能力，內(nèi)化為以黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)報國銅業(yè)強國。著力在轉(zhuǎn)化上更勝一籌，運用黨委理論學(xué)習(xí)中心組巡聽制等形式，促進理論向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。

深入踐行調(diào)查研究“深、實、細、準(zhǔn)、效”五字訣，積極構(gòu)建調(diào)查研究“六化”工作機制，統(tǒng)籌組織全公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)題調(diào)研。注重系統(tǒng)化謀劃，出臺江銅調(diào)查研究專項實施方案，重點結(jié)合正反兩方面典型案例開展解剖式調(diào)研；注重精準(zhǔn)化選題，堅持換位思考、上下結(jié)合，從“小切口”著手，找準(zhǔn)調(diào)研發(fā)力點；注重項目化實施，制定調(diào)研子方案，細化實化目標(biāo)、措施、責(zé)任和時限；注重流程化運作，做到問題必有分析、措施必有保障、責(zé)任必有分解、落實必有跟蹤；注重協(xié)同化攻堅，運用大協(xié)同工作機制，集中力量形成合圍攻堅之勢；注重閉環(huán)化落地，做深“后半篇”文章，從機制上推動調(diào)研成果有效轉(zhuǎn)化、全面落地。截至目前，江銅兩級黨組織累計形成調(diào)研報告265份、轉(zhuǎn)化成果462項，361個民生項目完成過半，機關(guān)黨委“服務(wù)基層行動”為基層減負或提供增值服務(wù)34項，有效破解了一系列制約高質(zhì)量發(fā)展的難點堵點問題，較好提升了職工群眾獲得感和滿意度。

堅持把問題整改貫穿主題教育始終，嚴(yán)密把好“六關(guān)”，推動檢視整改見行見效利長遠。暢通“渠道關(guān)”，通過調(diào)研座談、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表等多種方式，“問診”于職工群眾；把好“梳理關(guān)”，直面矛盾問題，動態(tài)更新、逐條列出問題清單；把好“檢視關(guān)”，注重從黨性上查擺問題根源，做到見人見事見思想；把好“責(zé)任關(guān)”，構(gòu)建橫向到職能部門、縱向到基層單位、各方協(xié)同聯(lián)動的責(zé)任體系，實現(xiàn)整改責(zé)任全面壓緊壓實；把好“督辦關(guān)”，常態(tài)化督辦、精準(zhǔn)化調(diào)度，確保動態(tài)管控；把好“長效關(guān)”，立行立改、真改實改，逐項推進、逐條落實。全力打好省委重點督辦問題攻堅戰(zhàn)，整改措施從3條增至7條，著重從科技創(chuàng)新、項目提速、風(fēng)險管控、團隊建設(shè)、人才改革等方面靶向突破。截至目前江銅兩級黨組織187個整改問題實現(xiàn)大面積銷號，以黨的自我革命引領(lǐng)企業(yè)改革創(chuàng)新蔚然成風(fēng)。

堅持在完善治理中加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，逐步探索構(gòu)建并有效運行以大黨建為引領(lǐng)，大風(fēng)控、大科創(chuàng)、大監(jiān)督、大協(xié)同、職位體系、全面預(yù)算、對標(biāo)創(chuàng)標(biāo)、數(shù)字賦能、企業(yè)文化為支撐的“1+9”十位一體現(xiàn)代化企業(yè)治理體系，為加速打造具有全球核心競爭力世界一流企業(yè)提供堅強政治保證和可靠體系保障。面向新時代新要求，江銅集團黨委把主題教育作為促進“1+9”十位一體現(xiàn)代化企業(yè)治理體系更加成熟定型的有利契機，在建章立制上做足文章，截至目前建立健全包括固化主題教育中好做法好經(jīng)驗形成的制度機制、學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論的制度機制、針對反復(fù)出現(xiàn)的問題完善改進的制度機制、深化主題教育成果的制度機制等四個方面在內(nèi)的制度機制134項，治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平穩(wěn)健提升。

江銅集團黨委按照中央“破難題、促發(fā)展”要求和江西省委省政府工作部署，牢固樹立正確政績觀，統(tǒng)籌高質(zhì)量發(fā)展和高水平安全。牢牢把握“三新一高”戰(zhàn)略導(dǎo)向，用好用足國務(wù)院穩(wěn)經(jīng)濟一攬子政策措施和接續(xù)政策，大力落實江西省委省政府有關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策要求，咬定高質(zhì)量發(fā)展“三年再提升行動”目標(biāo)，全面強化創(chuàng)新、科技、數(shù)字、人才“四輪驅(qū)動”，全面推進產(chǎn)業(yè)智能化、綠色化、融合化發(fā)展，加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)有效布局，努力建設(shè)具有完整性、先進性、安全性的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。深化推進銅產(chǎn)業(yè)鏈黨建試點工作，充分發(fā)揮銅產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新聯(lián)合體引領(lǐng)帶動作用，推動產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈韌性和安全水平新的更大躍升。以增強黨組織政治功能和組織功能為重點，著力解決國有企業(yè)黨建時代課題，加快人才體制機制改革、年輕干部培養(yǎng)選拔“四個一批”、大黨建品牌矩陣、數(shù)字黨建等多點突破。