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江西日報頭版聚焦江銅產改工作 發(fā)布時間:2024-08-28     瀏覽量:12323     來源:    作者:    【字體:大號 小號

8月14日,江西日報刊發(fā)報道《賦能由“工”變“匠” 培育創(chuàng)新尖兵》,關注江銅貴冶產改工作亮點。

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賦能由“工”變“匠” 培育創(chuàng)新尖兵——我省深入推進產業(yè)工人隊伍建設改革

位于南昌縣的江鈴汽車股份有限公司富山工廠內,焊花四濺、機械轟鳴、懸臂揮舞。這里,有勞模創(chuàng)新工作室圍繞汽車智能生產線升級開展技術攻關。

江西銅業(yè)集團有限公司貴溪冶煉廠內,火紅的銅水從陽極爐流槽汩汩涌出。這里,有“馬士兵國家級技能大師技能工作室”團隊成員積極推進閃速爐相關的智慧作業(yè)系統(tǒng)研發(fā)應用。

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一幅幅奮楫爭先的發(fā)展圖景背后,是我省深入推進產業(yè)工人隊伍建設改革(以下簡稱“產改”)、加快培育發(fā)展新質生產力的生動實踐。近年來,在省委省政府高位推動、大力支持下,江西省總工會發(fā)揮產改牽頭抓總作用,會同成員單位、參與單位,聚焦提技強能,廣泛開展勞動和技能競賽,支持產業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)效,發(fā)揮產業(yè)工人主力軍作用,奏響“咱們工人有力量”的時代強音。

激發(fā)內生動力

發(fā)展新質生產力,意味著需要持續(xù)培養(yǎng)高技能人才,為高質量發(fā)展提供強有力的人才支撐。

近日,記者走進貴溪冶煉廠熔煉車間,該企業(yè)“馬士兵國家級技能大師技能工作室”領辦人馬士兵正在和工作室成員鉆研技術難題。不久前,他入選2024年大國工匠培育對象名單,全省僅有4名工匠入選。

馬士兵是貴溪冶煉廠熔煉車間閃速爐二工段技術專職,這些年來,他帶領工作室成員,圍繞閃速爐、陽極爐等開展重點項目技術攻關,該工作室創(chuàng)新研發(fā)各類成果80余項,獲國家專利及知識產權12項?!拔覐囊痪€操作崗位干起,逐步成長為技能工作室領辦人。這幾年,產改提供全方位的保障,激發(fā)了工人成長成才的內生動力?!瘪R士兵表示,企業(yè)堅持創(chuàng)新驅動,建立多個跨領域、跨工種的勞模創(chuàng)新工作室,工作室攻關技術難題、傳承精湛技藝,培育高層次工匠人才。

勞動者是生產力中最活躍、最具決定意義的因素。省總工會經(jīng)濟技術部負責人表示,我省深入推進產改以來,從思想引領、建功立業(yè)、素質提升、地位提高等方面,持續(xù)探索產業(yè)工人成長成才途徑。制定出臺《江西省關于加強新時代高技能人才隊伍建設的實施意見》等,健全高技能人才培養(yǎng)、評價使用、表彰激勵制度。圍繞稀有金屬、光電產業(yè)、電子信息、鋰電新能源、銅基新材料、先進制造等領域成立市域產教聯(lián)合體,助力企業(yè)深化產教融合,為企業(yè)復合型人才“蓄水池”注入源頭活水。2023年全省新建產改示范點320家,產改省級試點企業(yè)從152家擴至682家,全省屬產改范圍的國有企業(yè)和國有控股企業(yè)產改率達98.2%,一支知識型、技能型、創(chuàng)新型產業(yè)工人大軍正在加快建設。

賽場培育尖兵

高精地圖采集、自動駕駛、智能網(wǎng)聯(lián)、場景虛擬仿真……這些“高精尖”的項目并不是呈現(xiàn)在熒幕上,而是出現(xiàn)在一場技能大賽的考試中。7月24日至25日,2024年江西省“天工杯”汽車維修職工職業(yè)技能競賽暨第八屆全國職工職業(yè)技能競賽江西賽區(qū)選拔賽在南昌舉行,來自全省各地的12支代表隊35名選手齊聚一堂,上演了一場精彩紛呈、彰顯實力的“技能秀”。

技能是產業(yè)工人的立業(yè)之本。為了培養(yǎng)新時代的工匠人才,我省廣泛深入開展形式多樣的勞動和技能競賽,賦能產業(yè)工人由“工”變“匠”。

省總工會相關負責人告訴記者,2023年省總工會啟動“助力‘1269’建功新時代”專項行動,在電子信息、有色金屬、裝備制造、新能源、石化化工等12條重點產業(yè)鏈和6個先進制造業(yè)集群,每年組織開展百場“天工杯”職工職業(yè)勞動和技能競賽,帶動職工開展崗位練兵。以賽促學、以賽育才,在常態(tài)化技能競賽中練技能、強本領,一系列創(chuàng)新舉措為技能人才培養(yǎng)搭建了平臺。

小發(fā)明、小創(chuàng)造、小設計、小革新、小建議,職工“五小”活動是距離職工群眾最近的發(fā)明創(chuàng)造。江西工會系統(tǒng)大力推動職工開展“五小”活動,將其作為深化產改的重要舉措,通過小切口、小成果、小產品,引導廣大職工創(chuàng)新創(chuàng)造,爭當創(chuàng)新尖兵。去年以來,我省推出“百萬千創(chuàng)新工程”,聘請專家團隊開展職工“五小”成果評選和發(fā)布活動,充分激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新創(chuàng)造潛能,形成一批標志性、原創(chuàng)性成果,為我省高質量發(fā)展提供創(chuàng)新動能。